ওকল্যান্ড কাউন্টি শেরিফের ডেপুটি চার্লি জ্যানজারেক ৯ জানুয়ারী  তার নির্ধারিত পন্টিয়াক পাড়ার চারপাশে তার স্কোয়াড গাড়ি চালানোর আগে কম্পিউটার পরীক্ষা করছেন/Photo : Jose Juarez, Special To Detroit News.

ওকল্যান্ড কাউন্টি, ১৮ জানুয়ারী : আইন প্রয়োগকারী পরিষেবার জন্য শেরিফ অফিসের সাথে চুক্তিবদ্ধ ওকল্যান্ড কাউন্টি সম্প্রদায়গুলি তিন বছরের মধ্যে প্রায় ৩৩% বৃদ্ধি কীভাবে মেটাবে তা নির্ধারণের জন্য লড়াই করছে। তারা বলছেন যে তাদের অন্যত্র ব্যয় কমাতে হবে, কর বাড়াতে হবে অথবা ডেপুটি পদ বাদ দিতে হবে।
বেশ কয়েকটি সম্প্রদায় ইতিমধ্যেই ১ জানুয়ারি থেকে শুরু হওয়া চুক্তির প্রথম বছরের জন্য সমন্বয় করেছে। তাদের সাবস্টেশন সম্প্রসারণ এবং ডেপুটি যুক্ত করার তিনটি পরিকল্পনা বাতিল করা হয়েছে। উত্তর ওকল্যান্ড কাউন্টির অ্যাডিসন টাউনশিপ  তার অর্থবছরের শুরুতে ১ এপ্রিল থেকে একজন ডেপুটিকে ছাঁটাই করবে। তবে একাধিক কর্মকর্তা, যাদের মধ্যে একজন এই হার বৃদ্ধিকে "জ্যোতির্বিদ্যা" বলে অভিহিত করেছেন, বলেছেন যে তারা এখনও নভেম্বরে ডেমোক্র্যাটিক-নিয়ন্ত্রিত ওকল্যান্ড কাউন্টি বোর্ড অফ কমিশনারদের দ্বারা অনুমোদিত তিন বছরের চুক্তির দ্বিতীয় এবং তৃতীয় বছর কীভাবে পরিচালনা করবেন তা নির্ধারণ করছেন। বোর্ড ২০২৫ সালে গড়ে ১৫% এবং ২০২৬ এবং ২০২৭ সালে প্রায় ৯% করে চুক্তির দাম বাড়িয়েছে। বেশ কয়েকটি সম্প্রদায়ের সম্পত্তি কর মিলেজ রয়েছে বিশেষ করে পুলিশ পরিষেবার জন্য যা তারা এখনও বাড়াতে পারেনা।
রচেস্টার হিলসের জন্য চুক্তি বৃদ্ধির পরিমাণ তিন বছরে প্রায় ৪.৫ মিলিয়ন ডলারের বেশি। ইন্ডিপেন্ডেন্স টাউনশিপের জন্য এটি ১.৮ মিলিয়ন ডলার। "২০২৫ সালের পরে আমাদের এটি (পুলিশ পরিষেবার খরচ) খুব দৃঢ়ভাবে দেখতে হবে কারণ ২০২৬ সালে হার আবার বাড়বে," অক্সফোর্ড সুপারভাইজার জ্যাক কার্টিস বলেন। "... আমাকে প্রতিটি আউন্স ওভারটাইম দেখতে হবে, আমাকে প্রতিটি ব্যয় দেখতে হবে এবং বলতে হবে '২৬ সালে এটি আমাদের কীভাবে প্রভাবিত করবে?'" কিন্তু কাউন্টি কর্মকর্তারা বলেছেন যে নতুন চুক্তিটি পুলিশ পরিষেবার প্রকৃত খরচকে আরও ভালভাবে প্রতিফলিত করে।
ওকল্যান্ড কাউন্টি বোর্ড অফ কমিশনার্সের চেয়ারম্যান ডেভ উডওয়ার্ড বলেছেন যে, কাউন্টি বছরের পর বছর ধরে এই সম্প্রদায়গুলিতে পুলিশ পরিষেবার খরচ কার্যকরভাবে ভর্তুকি দিয়ে আসছে এবং এটিই প্রথম চুক্তি যা পরিষেবার দাম সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে। রয়্যাল ওক ডেমোক্র্যাট উডওয়ার্ড বলেন, "এই পরিষেবাগুলির মূল্য নির্ধারণের সাথে প্রকৃত খরচের সামঞ্জস্যহীনতার সমস্যাগুলি তিন বছর আগে প্রকাশিত হয়েছিল যখন আমরা চুক্তিগুলি অনুমোদন করেছিলাম, কিন্তু আমরা এতটাই কাছাকাছি ছিলাম যে সেই সময়ে সমন্বয় করার সময় ছিল না" । "ওকল্যান্ড কাউন্টির রাজস্ব অফিস কাউন্টিতে আমাদের সিএফওর নেতৃত্বে, শেরিফের অফিসের সাথে কাজ করে, পৃথক কর্মকর্তাদের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত খরচ সংকলন করে এবং এটি এই চুক্তির কাঠামোতে পরিণত হয়েছে।"
২০২৪, ২০২৩, ২০২২ এবং ২০২১ সালে গড় চুক্তি বৃদ্ধি যথাক্রমে ২.৮%, ২.৭%, ১.৩% এবং ২.৯% ছিল। তবুও, অনেকেই বৃদ্ধি কীভাবে পরিচালনা করা হয়েছিল বা এর সময় নিয়ে খুশি নন। ডেপুটি শেরিফের অ্যাসোসিয়েশন অফ ওকল্যান্ড কাউন্টি (একটি ইউনিয়ন যা শেরিফের ডেপুটিদের প্রতিনিধিত্ব করে) ডিসেম্বরের শেষের দিকে বাসিন্দাদের উদ্দেশ্যে সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি চিঠি পোস্ট করে চুক্তির সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে বিস্তারিত জানায়। এতে চুক্তিবদ্ধ ১২টি সম্প্রদায়ের মধ্যে ১১জন নেতা স্বাক্ষর করেন। শুধু পন্টিয়াকের মেয়র টিম গ্রিমেল ওই চিঠিতে স্বাক্ষর করেননি। চিঠিতে বলা হয়েছে, সঙ্কটের সময় সাহায্যের জন্য আরও অপেক্ষা করার কথা কল্পনা করুন বা বাজেটের ঘাটতির কারণে গুরুত্বপূর্ণ সম্প্রদায় প্রোগ্রামগুলি অদৃশ্য হয়ে যেতে দেখছেন। ডেপুটি শেরিফ অ্যাসোসিয়েশন মন্তব্যের অনুরোধে সাড়া দেয়নি।
Source & Photo: http://detroitnews.com